德国为了鼓励创业好增加工作岗位,所以尽量精简注册公司的手续和流程,近年来甚至还允许一种叫做“储备公司”的形式。即如果没有注册有限责任公司(GmbH)所要求的2万5千欧元的注册资本金,还可先申请“储备公司”,1000欧元注册资本即可。然后每年盈利后再续交资本金,直到满2万5千欧以后可以“转正”为有限责任公司。
外国人在德开公司则稍微麻烦些。尽管名义上没有额外的要求,但是其创办计划必须经当地工商协会和外国人管理局审核通过。假若该公司对德国当地就业没有太大帮助,也不能帮助德国的商品走出国门,通常要通过也是很难的。
注册后经营公司会怎么样呢?那也用不着与政府部门面对面打太多交道,唯一来往多一点的就是税务局。但除了偶尔的抽查,所有报税退税等手续全都是书面或者网上完成。税务局的公务员尽量少上门也是为了减少和利益对象直接接触,好避嫌。
其次是劳动局,企业主需要按时填报企业员工社会保险等信息,但也不需见面。在企业招人时,可以找劳动局免费介绍。如果招聘的是年龄大、不好就业的人,企业还能从劳动局获得一定的补贴。
另外,郑勇做的是进出口生意,货品每天都得过海关,“报关流程全是电子化的,只要合规合法,基本不用操心。”
既然注册和经营公司时都见不着“政府”的面,那政府在哪儿?
对郑勇来说,和政府部门打交道最多的场合是当地工商业协会及政府部门组织的各种企业活动上,这些活动或是为企业提供互相交流的平台,或是为本地企业做宣传。“总之除了市民,企业是当地政府服务的主要对象”。
当然,对企业的违规违法现象政府并非不管不问,政府部门盯得紧的就是税收和社会保险两方面。尽管税务局、劳动局等一般不上门“打扰”企业正常经营,但会用“你能想到或想不到的各种数据及核算办法”来检查、抽查、推算企业行为是否合规,一旦发现疑点,则会将材料转送给所谓“工商局”(实际是德国的工商警察)处理。一旦工商警察上了门,企业可能就有麻烦了。
注册手续能少则少,在经营方面政府尽量避嫌。只要你尽了企业该尽的各项义务,你就能享受到充分的市场自由,这就是在德国开公司的准则。
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